Hur vi kan stoppa den dolda rasismen

 

Den typ av rasism som är allra svårast att upptäcka och göra någonting åt är den så kallade dolda rasismen eller smygrasismen. Med det menas rasism som inte är synlig eller uttalad. Ett exempel är en arbetsgivare som går igenom jobbansökningar och konsekvent sorterar bort alla som inte har ett namn som låter svenskt. Den som blev bortsorterad på detta sätt har antagligen ingen aning om att de inte ens fick en ärlig chans. Ett annat exempel är att exkludera dem med utländsk härkomst i sociala sammanhang trots att man enkelt kunnat bjuda in dem precis som alla andra.

Anledningen till att man vet att denna typ av dolda rasism är utbredd är att en del människor av utländsk härkomst använt svenska namn i kontakten med företag och myndigheter har de ofta fått annorlunda behandling. Frågan är vad som kan göras för att bekämpa den. Mycket handlar om kunskap och utbildning. Genom att uppmärksamma problemet mer redan i skolan finns en möjlighet att vända utvecklingen. Blir du vittne till dold rasism kan du också påtala det, istället för att tyst acceptera den. Många som särbehandlar är inte ens medvetna om det och anser sig inte göra något fel, vilket visar att det finns en lång väg att gå för att bli av med problemet.